Manager Laboratorium

Vacature gesloten

Manager Laboratorium

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van biologie of plantenwetenschappen
  • Aantoonbaar relevante werkervaring met tenminste 3-5 jaar managementervaring
  • Ervaring met en interesse voor informatiemanagement en procesvernieuwing
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Intrinsiek samenwerkings- en innovatiegericht
  • Brede interesse voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen

Wat krijg je?

  • €5.000 - €7.350 bruto p/m o.b.v. 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Overleg met andere afdelingen
  • 10% Overleggen binnen het Laboratorium
  • 10% Overleg met Teamleiders
  • 30% Inhoudelijke taken voor de afdeling uitwerken
  • 10% Kwaliteitsysteem onderhouden
  • 10% Meewerken aan projecten
  • 10% Mail en administratie onderhouden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Manager Laboratorium bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, coachen en motiveren van de medewerkers in het Laboratorium. Het Laboratorium bestaat uit drie laboratoria voor zaaizaden-, grond- en aardappelonderzoek en is onderverdeeld in twee teams: team Zaaizaden & Nematoden en team Aardappel. De werkzaamheden binnen deze teams zijn seizoenafhankelijk en ook het aantal medewerkers per seizoen verschilt; zo zijn er in de seizoenpiek tijdelijke krachten werkzaam in de beide teams. Jij bent de directe leidinggevende en het aanspreekpunt voor de Teamleiders van de teams in het Laboratorium en ondersteunt deze twee teams waar nodig. Het is dan ook prettig als je globale kennis hebt van de processen in het lab, maar je hoeft deze niet tot in detail te begrijpen. Verder ondersteun je als Manager de preventiemedewerkers van het lab.

Daarnaast onderhoud je het contact met andere afdelingen om zaken op elkaar af te stemmen en blijf je op de hoogte van wet- en regelgeving rondom fytosanitaire detectie (gezondheid van planten). Je draagt zorg dat het Laboratorium werkt volgens de vastgestelde normen en je ondersteunt in het komen tot oplossingen op het gebied van efficiëntie en kwaliteitsborgingen (ISO 17025, ISTA). Tenslotte werk je mee aan projecten die de werkprocessen binnen de afdeling optimaliseren. Zodoende streef je ernaar dat de medewerkers in het laboratorium met plezier werken en hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.

Je bent de Manager van het Laboratorium, dat bestaat uit twee teams: team Zaaizaden & Nematoden en team Aardappel. Ieder team bestaat uit een Teamleider en meerdere Laboranten, (Senior) Analisten en (Senior) Vakspecialisten. Je functie valt hiërarchisch onder die van de Operationeel Directeur, evenals de Regiomanagers Buitendienst en het Hoofd Klantenservice.

Als je het leuk vindt om samen te werken met collega’s die werkzaam zijn in het laboratorium, en je het een uitdaging vindt om op drukke momenten het overzicht te bewaren en besluitvaardig te zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Manager Laboratorium

Een leuke werkdag is afwisselend. Zo heb je een aantal overleggen met collega’s over procesverbeteringen, werk je een rapportage uit en werk je mee aan een project.

Op een mindere werkdag krijg je te maken met veel ad-hoc-verzoeken van collega’s, waardoor je niet toekomt aan werkzaamheden die eigenlijk op je planning stonden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Vragen vanuit de afdeling beantwoorden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met afdeling Klantenservice
    • Werken aan procesverbeteringsproject
    • Inhoudelijke afdelingswerkzaamheden
    • Overleg met Vakspecialist
    • Lunch
    • Werken aan prcoesverbeteringsproject
    • Een-op-een met Teamleider
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Vragen vanuit de afdeling beantwoorden
    • Inhoudelijke afdelingswerkzaamheden
    • Lunch
    • Administratie
    • Kwaliteitsysteem onderhouden
    • Inhoudelijke afdelingswerkzaamheden
    • Overleg met Regiomanagers Buitendienst
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Werken aan procesverbeteringsproject
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Kwaliteitsysteem onderhouden
    • Overleg met Vakspecialist
    • Inhoudelijke afdelingswerkzaamheden
    • Inhoudelijke afdelingswerkzaamheden
    • Administratie
    • Mails lezen en beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een nieuwe spoelmachine nodig die cruciaal is voor het uitvoeren van grondonderzoek. Hoe ga je te werk?

Je plant een gesprek in met een Senior Vakspecialist, met wie je bespreekt hoe de nieuwe spoelmachine eruit moet komen te zien. Over welke functionaliteiten moet de machine beschikken, en wanneer is een geschikt moment om de oude machine te vervangen? Vervolgens volg je de actiepunten die zijn voortgekomen uit het gesprek op en leg je contact met diverse betrokkenen om ervoor te zorgen dat de spoelmachine snel en door een goede, nieuwe machine vervangen wordt.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Manager Laboratorium

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Tom Tesselaar - Keurmeester Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben keurmeester bij de NAK geworden omdat het een leuke veelzijdige baan is. Tijdens een werkdag ben ik in contact met veel verschillende mensen.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten: kitesurfen en mountainbiken.

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met Operationeel Directeur en Recruiter
Tweede gesprek met Teamleider(s) en Personeelsadviseur
Presentatie van een casus (optioneel)
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?