Technisch Adviseur Toezicht

Technisch Adviseur Toezicht

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 5-7 jaar werkervaring
  • Je hebt kennis van de poot- en zaaigoedsector
  • Sociale en communicatieve vaardigheden
  • Didactische vaardigheden
  • Analytische en organisatorische vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Coachen, netwerken, analytisch vermogen, kwaliteitsbewustzijn en organisatiesensitiviteit

Wat krijg je?

  • €4.100 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 35% Intern en extern overleg
  • 20% Informatie analyseren en inspectievoorstellen schrijven
  • 15% Deelnemen aan projecten en instructies voorbereiden
  • 10% Audits uitvoeren
  • 20% Meelopen in het veld en inspecties uitvoeren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Marjon Tip - Stegeman

Vacature

Als Technisch Adviseur Toezicht bij NAK ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en naleving van inspecties en keuringen. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de vastgestelde voorschriften en richtlijnen worden uitgevoerd en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van processen. Door duidelijke instructies te geven en het werk in de praktijk te toetsen, help je medewerkers om volgens de juiste kwaliteitsnormen te werken. Tegelijkertijd verzamel en analyseer je informatie uit de uitvoering, die je vertaalt naar bruikbare inzichten voor de beleidsafdeling. Zo zorg je ervoor dat praktijkervaring wordt meegenomen in het verbeteren en aanscherpen van richtlijnen.

In deze rol breng je beleid en uitvoering samen. Je werkt nauw samen met de buitendienst, managers en beleidsmedewerkers en zorgt ervoor dat iedereen over de juiste kennis en middelen beschikt. Wanneer beleidsafdelingen nieuwe richtlijnen of werkwijzen ontwikkelen, zet jij deze om naar concrete instructies en praktische toepassingen voor de uitvoering. Andersom signaleer je knelpunten in de dagelijkse praktijk en bespreek je deze met de beleidsafdeling, zodat processen continu verbeterd kunnen worden. Daarnaast onderhoud je contact met het laboratorium en de klantenservice, waar je als vraagbaak en aanspreekpunt dient. Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden weet je betrokkenen met elkaar te verbinden en zorg je ervoor dat theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

Je wordt onderdeel van een professioneel en betrokken team dat zich richt op het ontwikkelen en verbeteren  van het organisatiebeleid op het gebied van toezicht en keuren. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Door jouw verbindende rol tussen beleid en praktijk lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de werkzaamheden binnen NAK.

Als je het leuk vindt om processen te verbeteren, mensen te verbinden en je het een uitdaging vindt om audits en inspecties te ontwikkelen en uit te voeren terwijl je balanceert tussen een sturende en ondersteunende rol, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Technisch Adviseur Toezicht

Op een leuke werkdag heb je instructiebijeenkomsten waarin je samen met keurmeesters werkt aan hun ontwikkeling en verbetering. Daarnaast zoek je actief naar manieren om met andere organisaties de samenwerking te optimaliseren voor betere resultaten.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met traag verlopende processen of het niet behalen van resultaten door verschillende meningen. Soms ontstaan er onverwachte problemen die extra tijd en moeite kosten om op te lossen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Er worden nieuwe ontwikkelingen in Europa gedeeld door de beleidsmedewerkers, die invloed kunnen hebben op de keuringen die door de keurmeesters uitgevoerd worden. Wat doe je?

Je begint met het verzamelen van informatie over de nieuwe regelgeving en bespreekt deze met de senior keurmeesters om te beoordelen welke impact deze heeft op de huidige werkwijze. Vervolgens werk je samen met het team om te bepalen welke aanpassingen er mogelijk nodig zijn voor de keuringen in de toekomst. Op basis van de analyse stel je een gedetailleerd advies op voor de beleidsafdeling, zodat zij de nodige maatregelen kunnen treffen.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Technisch Adviseur Toezicht

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Foto van medewerker Laura van Bezouwen
Foto van medewerker Jeroen Knol
Foto van medewerker Kars Douma
Foto van medewerker Nathasja Zenhorst
Foto van medewerker Riekjen-Anna Veltman
Foto van medewerker Frank Pijnacker
Foto van medewerker Annelies Adema
Foto van medewerker Lianne de Vries-Veurman
Foto van medewerker Niek Rol
Foto van medewerker Sipke Tigchelaar

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Niek Rol - Keurmeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken om me verder te verdiepen in de aardappel en een mooie bijkomstigheid is dat er betere werktijden zijn dan bij mijn vorige baan.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor werkte ik bij een pootgoedbedrijf, waar ik veel bezig was met het selecteren en sorteren van stammateriaal van aardappels. De overige gewassen waren uien, graan, suikerbieten en winterpeen. Hier heb ik bijna 16 jaar gewerkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik veel met mijn gezin bezig. Ook breng ik graag tijd door in mijn tuin, geef ik voetbaltraining en ga ik één keer per week naar badminton.

Sipke Tigchelaar - Keurmeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat ik bij de NAK, het gehele jaar, zowel in de schuur als op het veld tussen de aardappelen loop. Hierbij krijg ik de verantwoordelijkheid en vrijheid om mijn eigen dag in te delen waarbij geen dag hetzelfde is. De afwisseling van werken op het veld en de administratieve taken vind ik prettig.

Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij de NAK kwam werken ben ik zestien jaar werkzaam geweest bij een akkerbouwbedrijf in de Noordoostpolder. Hier deed ik werkzaamheden zoals aardappels poten, selecteren, oogsten, sorteren en het afleveren van aardappels.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag de natuur in met mijn gezin. Daarnaast fiets is graag op de weg met de racefiets en in het bos met de mountainbike. Ook vind ik het leuk om in de tuin bezig te zijn.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met Manager Beleid en Ontwikkeling, Senior Vakspecialist, Beleidsmedewerker en Personeelsadviseur
Tweede gesprek met Operationeel Directeur, Regiomanager, Senior Keurmeester en Personeelsadviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven