Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van en ervaring met Microsoft 365, cloud computing, SLA’s en infrastructuur netwerken
- Ervaring met projectleiding in een ICT-organisatie en een team kunnen inspireren, motiveren en coachen
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, analytisch en oplossingsgericht
Wat krijg je?
- €3.700 - €5.375 bruto p/m (o.b.v. 38-urige werkweek)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 dagen + 12 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur, met de optie om jaarlijks 10 verlofdagen te (ver)kopen)
- Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen
- Premievrij pensioen
- Laptop en telefoon
- Reis-en thuiswerkvergoeding, je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis
Wat doe je?
- 30% Infra roadmap ontwikkelen en projecten aansturen
- 15% Ontwerpen maken, beoordelen, implementeren en configureren
- 15% Kennis onderhouden en verbetervoorstellen aandragen
- 15% Overleg met en aansturen van leveranciers en Consultants
- 15% Intern overleg
- 10% Administratie
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Marjon Tip-Stegeman
Recruiter
Vacature
Als Teamlead IT-Infrastructuur bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) ben je verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur van de NAK. Je houdt je bezig met de continuïteit en doorontwikkeling van de infrastructuur waarbij je nadenkt over hoe je deze kunt optimaliseren. Dit doe je onder andere door samen met je team een infra roadmap voor de komende jaren te maken dat dient aan te sluiten op de organisatiedoelstellingen van de NAK. Hiervoor zet je in grote lijnen een ontwerp uit, waarbij je ervoor zorgt dat de detail-ontwerpen aansluiten op de infra-architectuur. Ook werk je zelf mee aan de installaties en implementaties ervan. Verder geef je niet alleen intern leiding aan je team, maar stuur je ook externe leveranciers en Consultants aan.
Je bent werkzaam in team IT-infrastructuur en geeft vakinhoudelijk leiding aan drie System Administrators. Binnen dit team ben je verantwoordelijk voor de verdeling van de werkvoorraad en het leiden van de verschillende infraprojecten. Zodoende zorg je ervoor dat de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden van teamleden en leveranciers in orde is en kennis over de diverse infrasystemen wordt gewaarborgd.
Als je het leuk vindt om leiding te geven aan een team en te werken aan de IT-infrastructuur met als doel zo de bedrijfsprocessen van de NAK te willen verbeteren, en je het niet erg vindt om met veel projecten tegelijk bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag bestaat uit veel afwisselende werkzaamheden. In de ochtend heb je bijvoorbeeld een overleg met een leverancier en werk je een ontwerp voor een nieuw infrasysteem uit, waarna je ‘s middags een verbetervoorstel van een een teamlid beoordeelt en werkt aan een projectplan.
Op een minder leuke dag is door een storing je hele planning in de war gegooid.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Daily stand-up
- Lunch
- Overleg met Consultant
- Support request afhandelen
- Weekstart
- Administratie
- Ontwerp implementeren
- Een-op-een met teamlid
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Daily stand-up
- Ontwerpsessie
- Lunch
- Project aansturen
- Infra roadmap ontwikkelen
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met leverancier
-
- Daily stand-up
- Lunch
- Verbetervoorstel maken
- Bellen met melder van storing
- Voorstel bespreken met teamleden en Manager IT
- Storing oplossen
- Incident evalueren
- Intern overleg: storing inventariseren
-
- Daily stand-up
- Lunch
- Verbetervoorstel teamlid beoordelen
- Projectoverleg
- Overleg met leverancier
- Ontwerp maken voor een infrasysteem
- Werken aan projectplan
- Administratie
-
- Daily stand-up
- Project aansturen
- Lunch
- Een-op-een met teamlid
- Een-op-een met teamlid
- Projectoverleg
- Infra roadmap ontwikkelen
- Mails lezen en beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij de NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega?
Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Dat doen we in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt.
De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
