Senior Analist Laboratorium Aardappelen

Vacature gesloten

Senior Analist Laboratorium Aardappelen

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Afgeronde MLO-opleiding, in het laboratorium, de tuinbouw of agrarische richting is een pre
  • 1-3 jaar specifieke kennis van het vakgebied en labtechnieken
  • Accuraat zijn bij het in acht nemen van geldende voorschriften, bij het uitvoeren van onderzoek en bij het doorgeven van onderzoeksresultaten
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Een goed aanpassingsvermogen en bestand tegen druk in het hoogseizoen
  • Sociaal vaardig, kan goed samenwerken, nauwkeurig en opmerkzaam
  • Flexibel; bereid om in het hoogseizoen meer te werken dan in het laagseizoen

Wat krijg je?

  • €2.400 - €3.150 bruto p/m o.b.v. 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 25% Onderzoeken en analyses uitvoeren
  • 25% Onderzoeksresultaten beoordelen
  • 10% Intern overleg
  • 15% Procesverbeteringen signaleren, evalueren en communiceren
  • 15% Kwaliteitscontroles uitvoeren
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Senior Analist Laboratorium Aardappelen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses op monsters van aardappelen. Je voert onder andere IF-, PCR- en ELISA-testen uit, waarbij je de monsters controleert op de aanwezigheid van virussen en bacteriën en waarbij je de kwaliteit van de aardappelen beoordeelt. Na de uitvoering van een analyse interpreteer je de onderzoeksresultaten en verwerk je de gegevens correct administratief in de systemen. Tijdens deze werkprocessen is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en dat je je aan de gestelde werkvoorschriften houdt.

Daarnaast richt je je op verschillende taken die als doel hebben de kwaliteit van de werkprocessen te waarborgen. Zo voer je ingangscontroles uit op bijvoorbeeld isolatiekitjes, antisera en PCR-kitjes. Ook controleer je of de ingangsdocumenten voldoen aan de gestelde eisen. Verder voer je testen uit om procesoptimalisaties te identificeren en te evalueren. 

Je bent werkzaam op de afdeling Laboratorium Aardappelonderzoeken bij het onderdeel Analyse. Het Analyse-team bestaat uit ongeveer tien medewerkers, waaronder (Senior) Analisten, Vakspecialisten en een Technisch Teamleider, die tevens je leidinggevende is. Verder werk je samen met collega’s van het team Voorbewerking, dat onder dezelfde afdeling valt.

Als je het leuk vindt om diverse typen aardappelonderzoeken naar bacteriën en virussen uit te voeren en je het een uitdaging vindt om daarbij goed het overzicht te bewaren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Senior Analist Laboratorium Aardappelen

Een leuke werkdag is afwisselend. Van IF tot PCR; je houdt je geregeld met een andere laboratoriumtest bezig!

Op een mindere werkdag komen er weinig monsters binnen, waardoor je niet veel analyses kunt uitvoeren. Gelukkig is er dan ruimte om andere zaken op te pakken, zoals het doorvoeren van procesverbeteringen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Werkvoorschriften doornemen
    • PCR-tests uitvoeren
    • IF-analyse uitvoeren
    • Lunch
    • Onderzoeksresultaten beoordelen
    • ELISA-analyse uitvoeren
    • Contact met Analist
    • Nieuwe batch aardappelknollen controleren
    • Lunch
    • PCR-tests uitvoeren
    • Procesverbeteringen doorvoeren
    • PCR-tests uitvoeren
    • Dagstart
    • Lunch
    • Administratie
    • PCR-tests uitvoeren
    • Administratie
    • IF-analyse uitvoeren
    • Testen uitvoeren om procesoptimalisaties te evalueren
    • Administratie
    • Dagstart
    • PCR-tests uitvoeren
    • Documenten controleren

Voorbeeld uit de praktijk

Je komt er bij het beoordelen van een PCR-test achter dat een monster geen interne controle heeft. Wat doe je?

Als een monster geen interne controle heeft, dan betekent dit dat er ergens in het onderzoeksproces iets niet goed is gegaan. Het is aan jou de taak om te achterhalen wat hier de reden van kan zijn. Je gaat bijvoorbeeld na wat voor soort monster het is en of er wellicht nog een andere analyse aan gekoppeld is. Vervolgens beredeneer je of het monster opnieuw middels een PCR-test onderzocht moet worden of dat je het monster nog eens moet isoleren.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

Analist Laboratorium Aardappelen
Senior Analist Laboratorium Aardappelen

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Tom Tesselaar - Keurmeester Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben keurmeester bij de NAK geworden omdat het een leuke veelzijdige baan is. Tijdens een werkdag ben ik in contact met veel verschillende mensen.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten: kitesurfen en mountainbiken.

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met leidinggevende en Recruiter
Tweede gesprek met collega's van de afdeling en Personeelsadviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?