IT Projectmanager

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Een relevante opleiding op HBO- en WO-niveau, zoals Informatica, Bedrijfskunde IT Management of vergelijkbaar 
  • 5 tot 7 jaar relevante werkervaring
  • Projectmanagementervaring binnen IT
  • Ervaring met het toepassen van projectmanagementmethodieken en -tools in een professionele IT-omgeving
  • Kennis van IT-infrastructuur, softwareontwikkeling, cybersecurity, cloudtechnologie en databases
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen

Wat krijg je?

  • €4.100 en €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
  • Een gedegen inwerktraject en begeleiding
  • Premievrij pensioen en onkostenvergoeding
  • Laptop en telefoon

Wat doe je?

  • 15% Projectdoelen en planning bepalen
  • 10% Budgetbeheer en middelen
  • 10% Risicomanagement en kwaliteitscontrole
  • 10% Projectvoortgang en bijsturing
  • 15% Stakeholdercommunicatie en rapportage
  • 10% Teammanagement en probleemoplossing
  • 10% Testen en implementaties
  • 10% Training en documentatie
  • 10% Evaluatie en overdracht
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als IT Projectmanager bij NAK ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van IT-projecten binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen de gestelde tijd, scope en het budget worden afgerond, terwijl je ervoor zorgt dat de IT-oplossingen goed aansluiten bij de bedrijfsdoelen van NAK. Je bepaalt samen met de stakeholders de projectdoelstellingen, stelt gedetailleerde projectplanningen op en beheert het budget en de benodigde middelen. Daarnaast voer je risicoanalyses uit, neem je mitigerende maatregelen en stuur je de projectteams aan. Gedurende het project bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je organiseert ook tests, begeleidt migraties en implementaties, en zorgt voor training en documentatie voor eindgebruikers en supportteams.

Naast het managen van de projecten ben je ook verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van de opgeleverde IT-oplossingen en los je eventuele obstakels zoals technische issues, budgetoverschrijdingen of scope creep op. Bij de afronding van een project beoordeel je het succes aan de hand van KPI’s en doelstellingen. Verder zorg je ervoor dat de resultaten goed worden overgedragen aan de beheer- en supportteams en documenteer je lessons learned voor toekomstige projecten.

Je werkt in het team I&A, dat bestaat uit een infrastructuurteam (servicedesk en systeembeheer) en een informatiemanagement-team (architectuur, informatiebeheer, applicatieontwikkeling en -beheer). Dit multidisciplinaire team biedt de mogelijkheid om samen te werken met verschillende experts, waardoor je in staat bent om complexe IT-projecten te realiseren die aansluiten bij de bredere bedrijfsdoelen van NAK. De samenwerking binnen het team is gericht op het behalen van gezamenlijke successen door gebruik te maken van elkaars expertise.

Als je het leuk vindt om met verschillende teams en belangen samen te werken en je het een uitdaging vindt om structuur aan te brengen in complexe projecten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
IT Projectmanager

Op een interessante werkdag heb je veel afwisseling en dynamiek, waarbij je zichtbaar resultaat boekt en je leiderschap kunt tonen. Je lost problemen op en zorgt ervoor dat projecten op schema blijven, wat een gevoel van voldoening geeft.

Op een uitdagende werkdag heb je wat meer moeite om resultaat te boeken doordat projectleden soms achterlopen op de planning. Daarnaast ben je vaker in gesprekken over capaciteit om de voortgang soepel te houden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Dagstart Infra
    • Dagstart Informatiemanagement
    • Bepalen projectdoelstellingen
    • Opstellen projectplanning
    • Lunch
    • Beheren van budget en middelen
    • Risicoanalyse uitvoeren
    • Ad hoc projectmeeting
    • Voortgang bewaken
    • Communicatie met stakeholders
    • Lunch
    • Problemen en obstakels oplossen
    • Ad hoc projectmeeting
    • Dagstart Infra
    • Dagstart Informatiemanagement
    • Organiseren Acceptatietesten (UAT)
    • Begeleiden migraties en implementaties
    • Opleidingen en documentatie voor eindgebruikers
    • Succes van projecten beoordelen
    • Ad hoc projectmeeting
    • Dagstart Infra
    • Dagstart Informatiemanagement
    • Dagstart Infra
    • Lessons learned documenteren
    • Overdracht naar Beheer- en Supportteams
    • Lunch
    • Kwaliteitscontrole en risicomanagement
    • Bilateraal met Manager I&A (tweewekelijks)
    • Dagstart Informatiemanagement
    • Dagstart Infra
    • Voortgangsbewaking en bijsturing
    • Lunch
    • Projectplanningen voor volgende Week opstellen
    • Ad hoc projectmeeting
    • Evaluatie en reflectie
    • Dagstart Informatiemanagement

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens de implementatie van een nieuw softwaresysteem wil een teamleider extra functionaliteiten toevoegen die niet in de oorspronkelijke planning zijn opgenomen. Wat doe je?

Je bewaakt de afgesproken scope van het project en gaat in gesprek met de teamleider om uit te leggen wat de gevolgen zijn van het uitbreiden van de functionaliteiten. Je beoordeelt samen of de wijziging past binnen de gestelde doelen, planning en het budget. Daarnaast houd je goed contact met alle stakeholders, zodat zij zich betrokken voelen bij het proces en je mogelijke weerstand tegen veranderingen tijdig kunt signaleren en wegnemen. Zo zorg je ervoor dat het project volgens planning en met het gewenste resultaat wordt opgeleverd.

Groeipad

Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.

IT Projectmanager

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Foto van medewerker Laura van Bezouwen
Foto van medewerker Jeroen Knol
Foto van medewerker Kars Douma
Foto van medewerker Nathasja Zenhorst
Foto van medewerker Riekjen-Anna Veltman
Foto van medewerker Frank Pijnacker
Foto van medewerker Annelies Adema
Foto van medewerker Lianne de Vries-Veurman
Foto van medewerker Niek Rol
Foto van medewerker Sipke Tigchelaar

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Niek Rol - Keurmeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken om me verder te verdiepen in de aardappel en een mooie bijkomstigheid is dat er betere werktijden zijn dan bij mijn vorige baan.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor werkte ik bij een pootgoedbedrijf, waar ik veel bezig was met het selecteren en sorteren van stammateriaal van aardappels. De overige gewassen waren uien, graan, suikerbieten en winterpeen. Hier heb ik bijna 16 jaar gewerkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik veel met mijn gezin bezig. Ook breng ik graag tijd door in mijn tuin, geef ik voetbaltraining en ga ik één keer per week naar badminton.

Sipke Tigchelaar - Keurmeester

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat ik bij de NAK, het gehele jaar, zowel in de schuur als op het veld tussen de aardappelen loop. Hierbij krijg ik de verantwoordelijkheid en vrijheid om mijn eigen dag in te delen waarbij geen dag hetzelfde is. De afwisseling van werken op het veld en de administratieve taken vind ik prettig.

Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij de NAK kwam werken ben ik zestien jaar werkzaam geweest bij een akkerbouwbedrijf in de Noordoostpolder. Hier deed ik werkzaamheden zoals aardappels poten, selecteren, oogsten, sorteren en het afleveren van aardappels.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ga graag de natuur in met mijn gezin. Daarnaast fiets is graag op de weg met de racefiets en in het bos met de mountainbike. Ook vind ik het leuk om in de tuin bezig te zijn.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek: Manager I&A en recruiter
Tweede gesprek: Tecnical lead en personeelsadviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven