Regiomanager Flevoland

Vacature gesloten

Regiomanager Flevoland

NAK Emmeloord

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
  • Sterke persoonlijkheid en kennis van akkerbouw
  • Mensgerichte leider; je weet het beste in de mensen naar boven te halen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent accuraat, kwaliteitsgericht en besluitvaardig

Wat krijg je?

  • €4.000 - €5.700 bruto p/m bij een 38-urige werkweek
  • 40-urige werkweek
  • 25 verlofdagen + 12 ADV-dagen
  • Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen
  • Laptop, telefoon en lease-auto
  • Premievrij pensioen en thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 40% Team aansturen
  • 30% Intern overleg
  • 30% Keurmeesters ondersteunen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Regiomanager Flevoland bij NAK ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van de wettelijke keuringstaak, de fytosanitaire inspecties en de (grond)monsternames. Je stuurt je team doelgericht aan met oog voor de individuele medewerker.

Binnen de regio ben je het eerste aanspreekpunt voor je team en de relaties van NAK. Je team bestaat uit ruim achttien Keurmeesters die keuringen uitvoeren binnen de pootgoed- en zaaizadensector. Je zorgt voor de planning en uitvoering van alle dagelijkse werkzaamheden van je team. Je stuurt, schept voorwaarden en je ruimt hindernissen uit de weg. Ook creëer je uitdagingen en stuur je vaktechnisch en/of procesmatig bij als dat nodig is. Ten slotte draag je te allen tijde zorg voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Dit alles doe je door regelmatig mee te lopen met je teamleden. 

Je stuurt je team aan op een transparante en integere wijze en je zorgt ervoor dat alle teamleden op de hoogte zijn van de doelstellingen van de NAK. Ook maak je duidelijk wat de rol van het team hierin is. Naast het aansturen van je team houd je je bezig met verschillende zaken op (regio)managementniveau. Dit doe je in samenwerking met vier collega-regiomanagers en je collega’s van de Klantenservice en het Laboratorium.

In deze functie ben je onderdeel van team Flevoland. Dit team bestaat uit een Senior Keurmeester, vijftien Keurmeesters, twee trainees en acht Monsternemers. Je legt verantwoording af aan de Operationeel Directeur.

Als je affiniteit hebt met de agrarische sector, je graag een team aanstuurt en het een uitdaging vindt om met weerstand om te gaan, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Regiomanager Flevoland

Op een leuke werkdag slaag je erin om de planning rond te krijgen. Ook ondersteun je een aantal teamleden bij het oplossen van problemen.

Op een minder leuke werkdag is er veel overleg. Daardoor heb je te weinig tijd om de telefoontjes van je teamleden te beantwoorden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Overleg met Monsternemers
    • Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
    • Gesprek met Senior Keurmeester
    • Voorzitten instructiedag
    • Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
    • Lunch
    • Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
    • Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
    • Contact met Teler
    • Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
    • Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
    • Monsternemers op locatie coachen en ondersteunen
    • Gesprek met Senior Keurmeester

Voorbeeld uit de praktijk

Een collega meldt zich ziek terwijl er die dag een keuring op de planning staat. Hoe ga je te werk?

Wanneer er een collega ziek is, ga je doelgericht te werk. Als eerste licht je de afdeling Personeel en Organisatie in. Wanneer deze afdeling op de hoogte is, ga je met je collega's in het cluster van de regio in overleg. Samen verdelen jullie de werkzaamheden zodat het werk niet stil komt te liggen. Wanneer de afdeling Personeel en Organisatie een vervanger heeft gevonden, zorg je dat deze aan de slag kan. Je regelt een aantal administratieve zaken en zorgt er tevens voor dat de vervanger toegang krijgt tot de juiste applicaties en systemen.

Werken bij NAK

De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.

De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.

  • Kantoor in Emmeloord
  • 250 werknemers
  • 40% / 60%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Bedrijfskleding voor buitendienst
  • Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding

Collega's

Laura van Bezouwen - Beleidsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK gaan werken omdat ik terug wilde naar plantgerelateerde onderwerpen. Daarnaast wilde ik graag een baan met verschillende soorten uitdagingen, kennisdeling en verbindingen leggen op allerlei niveaus.

Wat was je vorige baan?
Mijn vorige baan was postdoc/onderzoeker in het vakgebied elektronen microscopie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Bakken, koken en lezen.

Jeroen Knol - Technicus

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Uitdagend, dichtbij en veel variatie. Begrip in de polder.

Wat was je vorige baan?
Medewerker expeditie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Geocaching.

Kars Douma - Senior medewerker klantenservice, afdeling Klantenservice Logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De landbouw heeft me altijd geïnteresseerd, zo ben ik ook bij de NAK terechtgekomen. Het is heerlijk om afwisselend werk te hebben en om bij te springen als ons team op de drukkerij het nodig heeft. Daarbij is het streven om de boel overzichtelijk en onder controle te houden een mooie uitdaging!

Wat heb je gestudeerd?
HBO Ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, hiken, reizen en samen met het gezin de gezelligheid opzoeken!

Riekjen-Anna Veltman - Vakspecialist laboratorium afdeling analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de NAK begonnen als stagiaire, na deze stageperiode ben hier gaan werken als Senior analist. Tijdens mijn eerste jaar bij de NAK kwam er een vacature beschikbaar voor de functie vakspecialist. Dit leek me een leerzame uitdaging. Het fijne team van collega's en het werken aan de kwaliteit sprak mij ontzettend aan.

Wat was je vorige baan?
Senior analist bij de NAK.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen.

Frank Pijnacker - Regiomanager Noord-Holland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 1988 in dienst getreden bij de NAK, daarvoor was ik werkzaam op een akkerbouwbedrijf. Na ruim 30 jaar werkzaam als keurmeester pootaardappelen heb ik eerst als seniorkeurmeester gewerkt. Sinds 1 september 2020 ben in functie als regiomanager Noord-Holland.

Wat was je vorige baan?
Keurmeester

Wat doe je in je vrije tijd?
Met de camper op stap, zeevissen en wandelen.

Annelies Adema - Senior vakspecialist laboratorium AAO analyse

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laboratorium werkzaamheden verrichten die betekenis hebben voor de klant, daarnaast het werken in een dynamisch team. Er is ruimte voor zelf ontwikkeling en ontwikkeling van het bedrijf en geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Moleculair analist.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, muziek en paardrijden.

Tom Tesselaar - Keurmeester Buitendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben keurmeester bij de NAK geworden omdat het een leuke veelzijdige baan is. Tijdens een werkdag ben ik in contact met veel verschillende mensen.

Wat was je vorige baan?
Relatiebeheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten: kitesurfen en mountainbiken.

Nathasja Zenhorst - Communicatiemedewerker en vormgever, Communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al jong begonnen bij de NAK en heb mij hier verder kunnen ontwikkelen. Ik ben op het lab begonnen, waar een heel nieuwe wereld voor mij open ging. Er zit zoveel meer achter het 'alleen' poten van aardappelen en planten van zaaizaden. In mijn huidige functie krijg ik veel mee van de processen en ontwikkelingen.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en gamen.

Lianne de Vries-Veurman - Vakspecialist Zaaizaden

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Via via bij de NAK terecht gekomen als tijdelijk medewerker. Dit is erg goed bevallen en daarom ook gelijk gesolliciteerd toen er een plekje vrij kwam. Het werken met levend materiaal, overdragen van kennis en verbeteren van processen spreekt me erg aan.

Wat was je vorige baan?
Leerkracht basisonderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit gaan met het gezin, afspreken met familie/vrienden, koken, tuinieren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met Operationeel Directeur, Regiomanager, Senior Keurmeester en Personeelsadviseur
Tweede gesprek met Regiomanager, Keurmeester(s) en Personeelsadviseur
Arbeidsvoorwaardengesprek met Personeelsadviseur

Interessante baan?