Manager Kwaliteit, Arbo & Milieu
NAK Emmeloord
Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in de vakgebieden kwaliteitsmanagement, bij voorkeur m.b.t. de ISO-normen 17020 e/o 17025 e.o. ISTA normen
- Ervaring met het communiceren en samenwerken met toezichthoudende instanties
- Kennis van en ervaring met het doen van audits
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken. Je bent in staat om collega's van de NAK enthousiast te maken voor integrale kwaliteit en begeleid eventuele projecten hiertoe
- Je bent analytisch, gestructureerd, kwaliteitsbewust, procesgericht en mensgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent vasthoudend, organisatiebewust, oordeelvormend, onafhankelijk en initiatiefrijk
Wat krijg je?
- €4.500 - €7.000 bruto p/m bij een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 25% NAK-teams coachen en hun werkzaamheden afstemmen
- 25% Op de auditprogramma's regie voeren
- 10% Relevante ontwikkelingen bijhouden
- 10% Interne ontwikkelingen reviewen
- 10% Externe auditpartijen begeleiden
- 10% In- en extern overleg
- 10% Rapporteren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Marjon Tip-Stegeman
Recruiter
Vacature
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Wij voeren wettelijke keuringen uit in opdracht en onder toezicht van het ministerie van LVVN (Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur). Onze missie is het bevorderen, bewaken en borgen van de kwaliteit van Nederlands pootgoed en zaaizaad van landbouwgewassen. Bij alles wat de NAK doet, staan onafhankelijkheid, deskundigheid, uniformiteit en kwaliteit voorop.
Als Manager Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) bij de NAK ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en bevorderen van kwaliteit, Arbo- en Milieuzaken - binnen de organisatie. In eerste instantie focus je op kwaliteit en na verloop van tijd zullen ook Arbo- en Milieuzaken op jouw agenda komen. Je fungeert als aanjager, bewaker, adviseur, mentor en auditor en je zorgt ervoor dat de organisatie compliant is met de vigerende wet- en regelgeving en relevante normen (o.a. ISO 17020, ISO 17025 en ISTA). Je stuurt de interne auditoren aan en begeleidt externe audits. Je beheert het kwaliteitssysteem en houdt toezicht op de correcte toepassing hiervan. Daarnaast initieer je en behandel je verbetermogelijkheden. Je informeert de organisatie over ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit. Je rapporteert over de voortgang aan de directie.
Naast al dit zorg je ervoor dat het begrip integrale kwaliteit binnen de NAK handen en voeten krijgt zodat de hele organisatie zich verbonden voelt met dit thema. Hiermee borg je het vertrouwen dat de sector heeft in de NAK-organisatie en daarmee draag je in belangrijke mate bij aan het kwaliteitsimago van de NAK en van de producten die de sector voortbrengt.
Je hebt de bevoegdheid om onafhankelijk te opereren, ruimtes te betreden, zaken te onderzoeken en inlichtingen en inzage te vragen, waardoor je een belangrijke rol speelt in het handhaven en verbeteren van kwaliteitsstandaarden.
In verband met mogelijke wijzigingen in wet- en regelgeving kan in de toekomst je rol aanzienlijk groeien.
Als je het leuk vindt om afwisselen werk te doen, collega's te enthousiasmeren voor kwaliteit, arbo en milieu en je het niet erg vindt om zelfstandig met complexe situaties om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag zie je dat de andere teams stappen zetten op het gebied van kwaliteitsbewustzijn en steeds meer eigenaarschap nemen dankzij jouw inzet. Daarnaast ontvang je een positief auditrapport, wat jouw harde werk beloont.
Op een minder leuke werkdag merk je dat collega's te druk zijn met hun routinewerkzaamheden en daardoor weinig commitment tonen tijdens een overleg. Het proces voelt stroperig, omdat je niet de voortgang en betrokkenheid ziet die je nodig hebt om verder te komen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Stafmanagers overleg
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Externe auditpartijen begeleiden
- NAK-teams coachen en hun werkzaamheden afstemmen
- Rapporteren
-
- Lunch
- Op de auditprogramma's regie voeren
- Intern overleg
- Interne ontwikkelingen reviewen
- Externe auditpartijen begeleiden
- Op de auditprogramma's regie voeren
-
- Lunch
- NAK-teams coachen en hun werkzaamheden afstemmen
- Op de auditprogramma's regie voeren
- Mails lezen en beantwoorden
- Rapporteren
-
- Kwartaalmeeting
- Lunch
- NAK-teams coachen en hun werkzaamheden afstemmen
- Op de auditprogramma's regie voeren
- Externe auditpartijen begeleiden
-
- Lunch
- Op de auditprogramma's regie voeren
- Relevante ontwikkelingen bijhouden
- Interne ontwikkelingen reviewen
- Mails lezen en beantwoorden
- NAK-teams coachen en hun werkzaamheden afstemmen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.
De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding