Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 1 - 2 jaar in een soortgelijke functie
- Ervaring met moleculaire en microbiologische technieken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent praktisch en analytisch ingesteld en je kunt goed in teamverband werken
- Je bent nieuwsgierig en communicatief vaardig
Wat krijg je?
- €3.200 - €4.500 bruto p/m o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen en 12 ADV dagen bij fulltime dienstverband
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Laptop
- Premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding
Wat doe je?
- 50% Diagnostiek uitoeren
- 30% Onderzoek uitvoeren
- 10% Teamoverleg
- 10% Overige werkzaamheden uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marjon Tip-Stegeman
Recruiter
Vacature
Als Onderzoeksassistent bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diagnostiek en het onderzoeken van binnenkomende monsters. Je bent voornamelijk bezig met praktische werkzaamheden, die afhankelijk van het seizoen plaatsvinden in het R&D-laboratorium en in het veld. In het lab verwerk je monsters en voer je tests uit, terwijl je in het veld ook verantwoordelijk bent voor het verzamelen van monsters voor analyse en het ondersteunen van onderzoeksactiviteiten.
Je overlegt regelmatig met de Onderzoeker en werkt samen aan het voorbereiden en uitvoeren van nieuwe onderzoeksprojecten. Daarnaast ondersteun je bij andere werkzaamheden, zoals het uitvoeren van tests, het opstellen van rapportages en het registreren van bevindingen. Je komt te werken op de afdeling R&D, samen met vier Onderzoekers, drie Onderzoeksassistenten en een Manager.
Als je het leuk vindt om praktisch en doelgericht met verschillende monsters te werken en je het niet erg vindt als er meerdere onderzoeksprocessen tegelijkertijd lopen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag komen er meerdere diagnostiekmonsters binnen die jij gaat onderzoeken. Door het efficiënt inplannen van je werkzaamheden, kun je alle testen afronden.
Op een minder leuke werkdag ben je met veel administratieve werkzaamheden bezig, waardoor je minder tijd in het lab kunt doorbrengen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Teamoverleg
- Lunch
- Week opstarten
- Diagnostiek uitvoeren
- Onderzoek uitvoeren
- Eigen project uitwerken
-
- Lunch
- Diagnostiek uitvoeren
- Onderzoek uitvoeren
-
- Lunch
- Diagnostiek uitvoeren
- Onderzoek uitvoeren
-
- Projectoverleg
- Lunch
- Diagnostiek uitvoeren
- Onderzoek uitvoeren
- Diagnostiek uitvoeren
-
- Lunch
- Diagnostiek uitvoeren
- Eigen project uitvoeren
- Onderzoek uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.
De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding