Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding richting communicatie
- Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring
- Kennis en ervaring op beleidsniveau en strategisch kunnen meedenken en vertalen naar communicatiestrategie
- Informatie kunnen vertalen naar een heldere boodschap die aansluit bij de ontvangers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, enthousiast, strategisch, creatief, initiatiefrijk en werkt graag in een team
Wat krijg je?
- €3.100 - €4.400 bruto p/m bij een fulltime dienstverband
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen + 12 ADV dagen (bij fulltime dienstverband)
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Laptop, telefoon, thuiswerkmogelijkheden, premievrij pensioen en reis- en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 20% Communicatiestrategieën vanuit projecten en ontwikkelprogramma uitwerken
- 15% Actief deelnemen aan en input verzamelen tijdens projectoverleggen
- 25% Interne en externe communicatie rond belangrijke thema's stroomlijnen en uitvoeren
- 5% Eerste aanspreekpunt zijn voor de pers
- 10% Communicatiekanalen en content monitoren en updaten
- 25% Communicatieadvies leveren aan diverse interne stakeholders
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Marjon Tip - Stegeman
Recruiter
Vacature
Als Senior Communicatieadviseur bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van alle afdelingen op het gebied van communicatie. Zowel intern als extern. In deze functie zorg je voor het opstellen en uitwerken van communicatiestrategieën betreffende diverse projecten en ben je mede verantwoordelijk voor een brandingstrategie die de marktpositie van de NAK moet gaan verstevigen.
Je neemt actief deel aan projectoverleggen om relevante informatie te verzamelen, deze te analyseren en om te zetten in concrete communicatieplannen en uitingen die de kernwaarden en boodschap van de NAK uitdragen. Dit betekent dat je enerzijds een adviserende rol hebt naar de Directie en anderzijds praktisch aan de slag gaat met de uitvoering. Je zorgt voor gestroomlijnde communicatie rondom belangrijke thema’s, zoals automatisering en regelgeving, zowel intern als extern richting telers, handelshuizen en andere stakeholders.
In deze functie stuur je de Communicatiemedewerker aan en werken jullie nauw samen. Jullie beheren de communicatiekanalen, monitoren mailboxen en zorgen dat de informatievoorziening naar medewerkers en externe contacten altijd doorgaat. Samen bouwen jullie verder aan de Communicatieafdeling. Je hebt een unieke kans om de afdeling verder vorm te geven en communicatie binnen de NAK naar een hoger niveau te tillen.
Als je graag in contact staat met diverse afdelingen en mensen, nieuwsgierig bent naar de wereld waarin de NAK zich begeeft en het je aanspreekt te werken aan zowel beleidsmatige als operationele communicatievraagstukken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Zo denk je bijvoorbeeld na over frisse content voor de nieuwsbrief en woon je een creatieve meeting bij waar wordt nagedacht over hoe de NAK vertegenwoordigd kan worden op een studentenevent.
Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met strakke deadlines en onverwachte vraagstukken. Het is dan zaak om je werkzaamheden goed te prioriteren, zodat je je taken succesvol kunt afronden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Contentkalender updaten
- Communicatieuitingen monitoren en beheren
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Persmoment voorbereiden
-
- Lunch
- Een-op-een met leidinggevende
- Projectoverleg
- Communicatieplannen ontwikkelen
- Contact met Communicatiemedewerker
- Mails lezen en beantwoorden
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
- Nieuwsbrief opstellen
-
- Lunch
- Contentkalender updaten
- Communicatieuitingen monitoren en beheren
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Contact met Communicatiemedewerker
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
-
- Breed Management overleg
- Lunch
- Brandingstrategieën aanscherpen
- Perscontacten onderhouden en interviews voorbereiden
- Communicatiestrategieën uitwerken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Kartrekkersoverleg
- Aan brandinstrategieën werken
- Ad-hoc taken afhandelen en opvolgen
- Communicatieplannen ontwikkelen
- Mails lezen en beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij de NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega?
Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Dat doen we in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt.
De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
